深耕协作监督 筑牢廉洁屏障——合肥交控集团纪委创新监督机制获《中国纪检监察报》关注
发布日期:2026-01-04
近日,《中国纪检监察报》聚焦安徽因地制宜深化片区协作机制的实践探索,其中重点报道了合肥交控集团纪委创新建立纪检监察协作组的经验做法,充分彰显了集团全面从严治党向纵深推进的扎实成效与实践特色。
围绕破解企业监督力量分散、二级单位纪检监督作用发挥不够等问题,集团纪委立足经营发展实际,借鉴市属国有企业纪检监察协作区的成功经验,按照工程建设、收费运营、市场竞争三大业务板块,分类设立监督检查、审查调查、廉洁教育三个专项协作组。各协作组聚焦重点领域廉洁风险,通过常态化开展联合监督、交叉检查、集体会商等方式,靶向识别并推动解决突出问题,促进监督资源整合与能力协同。协作机制运行以来,在日常监督、专项检查、线索处置、廉洁文化建设及对外宣传等方面均取得积极进展,进一步提升了监督的系统性与协同性。
集团纪委始终坚持严的基调,持续完善问题线索处置机制,严肃整治群众身边的不正之风和“靠企吃企”等腐败问题,通过有力执纪问责层层传导责任压力,营造风清气正的政治生态。此次集团协作组监督工作获中央主流媒体报道,既是对集团纪检监察工作成效的精准画像,更是对集团纵深推进全面从严治党的有力鞭策。
下一步,集团纪委将继续优化协作组运行机制,推动监督执纪执法工作提质增效,切实将制度优势转化为治理效能,为集团高质量发展筑牢纪律保障。
近日,《中国纪检监察报》聚焦安徽因地制宜深化片区协作机制的实践探索,其中重点报道了合肥交控集团纪委创新建立纪检监察协作组的经验做法,充分彰显了集团全面从严治党向纵深推进的扎实成效与实践特色。
围绕破解企业监督力量分散、二级单位纪检监督作用发挥不够等问题,集团纪委立足经营发展实际,借鉴市属国有企业纪检监察协作区的成功经验,按照工程建设、收费运营、市场竞争三大业务板块,分类设立监督检查、审查调查、廉洁教育三个专项协作组。各协作组聚焦重点领域廉洁风险,通过常态化开展联合监督、交叉检查、集体会商等方式,靶向识别并推动解决突出问题,促进监督资源整合与能力协同。协作机制运行以来,在日常监督、专项检查、线索处置、廉洁文化建设及对外宣传等方面均取得积极进展,进一步提升了监督的系统性与协同性。
集团纪委始终坚持严的基调,持续完善问题线索处置机制,严肃整治群众身边的不正之风和“靠企吃企”等腐败问题,通过有力执纪问责层层传导责任压力,营造风清气正的政治生态。此次集团协作组监督工作获中央主流媒体报道,既是对集团纪检监察工作成效的精准画像,更是对集团纵深推进全面从严治党的有力鞭策。
下一步,集团纪委将继续优化协作组运行机制,推动监督执纪执法工作提质增效,切实将制度优势转化为治理效能,为集团高质量发展筑牢纪律保障。
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